• einen geprüften Wassermeister (m/w/d)
  bzw. einen geprüften Netzmeister (m/w/d), Fachrichtung Wasser

• eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. einen Ver- und Entsorger mit der Bereitschaft zur Fortbildung zum geprüften Wassermeister (m/w/d)
  

(Vollzeit, unbefristet)

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

• Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität in der Wassergewinnung und dem Rohrnetz
• Organisation und Durchführung von Pflege-, Unterhaltungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Wasserversorgungsanlagen 
• Kundenbetreuung bei Neuanschlüssen und Wasserzählerwechsel
• Bereitschaftsdienst 
• Personalverantwortung für 6 Mitarbeiter (u.a. Organisation und Planung des Personaleinsatzes, Personalführung)
• Erkennen und Beurteilen von Störungen sowie Einleitung von geeigneten Gegenmaßnahmen im Bereich der Wassergewinnung und -verteilung

Wir erwarten:

• abgeschlossene Prüfung als Wassermeister (m/w/d) bzw. Netzmeister (m/w/d), Fachrichtung Wasser
  oder
• abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufspraxis 
  oder
• abgeschlossene Ausbildung als Ver- und Entsorger (m/w/d) mit elektrotechnischer Qualifikation und danach mindestens einjähriger Berufspraxis 
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen 
• sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und großes Verhandlungsgeschick
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten
• Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft 
• Fahrerlaubnis der Klasse B 
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit 

Wir bieten:

• einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
• die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
• sehr gutes Betriebsklima
• kostenfreie Parkplätze