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Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim,
Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim-
Kärlich und Weißenthurm mit insgesamt über 35.500 Einwohnern. Die Verbandsgemeinde Weißenthurm ist mit ihrer Wirtschaftskraft und ihren Einrichtungen der Infrastruktur ein bedeutsamer Faktor für ein pulsierendes Leben im Großraum Koblenz - Neuwied – Andernach. Sie ist von einem abwechslungsreichen Angebot in Tourismus, Sport und Kultur sowie einem breitgefächerten Vereinsleben geprägt und hält eine Vielzahl von Bildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen vor. |
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einen Leiter (m/w/d) für den Teilbereich 5.2 "Rechnungswesen, Kasse" (Vollzeit, unbefristet).
Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:
- Leitung der Verbandsgemeindekasse
- Überwachung und Abwicklung aller Kassengeschäfte, des Zahlungsverkehrs, der Buchhaltung und des Verwahrgelasses
- Bearbeitung von Arbeitsvorgängen mit grundsätzlicher Bedeutung
- Liquiditätsplanung und - sicherstellung
- Erstellung des Tagesabschlusses
- Erstellung der Kassenrechnung der Verbandsgemeindekasse und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses der Verbandsgemeinde, der Städte und Ortsgemeinden und der Sondervermögen
- Forderungsmanagement
- Mahn- und Vollstreckungswesen
- Abnahme von Vermögensverzeichnissen
- Erstellen aller Kassenstatistiken
- Durchführung von Projekten im Aufgabengebiet der Verbandsgemeindekasse
Wir erwarten:
- bei Beamte*innen die Befähigung für das dritte Einstiegsamt; bei tariflich Beschäftigten die erfolgreiche Absolvierung der Zweiten Prüfung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft
- Fähigkeit zu bürgerorientierter Denk- und Handlungsweise
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperationsbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten
- teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil
Wir bieten:
- einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr - 19:00 Uhr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte)
- sehr gutes Betriebsklima
- die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen (für tariflich Beschäftigte)
- kostenfreie Parkplätze
- Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Es handelt sich um einen Dienstposten, der nach der Besoldungsgruppe A 11 ausgeschrieben wird. Bei tariflich Beschäftigten erfolgt die Vergütung entsprechend der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Für
schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.
Ansprechpartner:
- Melanie Schander (02637/913-213, melanie.schander@vgwthurm.de)
- für fachliche Fragen Stefan Maxeiner (02637/913-120, stefan.maxeiner@vgwthurm.de)
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Die Bewerbungsfrist endet am 29.09.2024